🎓 Образование и сообщества

👩‍🎓 Корпоративная обучающая платформа

Нейросеть собирает первый вариант для запуска — без кода и дизайнера

lork.dev/p/corporate-learning-platform
👩‍🎓

Пример запуска

60 секундна генерацию
🎨Без кодаредактор мышкой
📱Адаптивныймобиль и десктоп
🚀Публикацияв один клик

Что войдёт в запуск

Нейросеть собирает оффер, блоки и действия автоматически

Готовая структура — не нужно придумывать с нуля
Запуск за 60 секунд без кода и разработчика
Профессиональный дизайн с первой генерации
Адаптация под любую нишу и бренд
Экономия времени и бюджета на старте
Доработка результата в редакторе без ограничений

Как это работает

01

Нажмите «Запустить»

Промпт загрузится автоматически.

02

Нейросеть собирает страницу

Появится первый вариант с блоками и CTA.

03

Подставьте свои данные

Тексты, фото и заявка — без кода.

Запустите корпоративная обучающая платформа прямо сейчас

Бесплатно · Без кода · За 60 секунд

Частые вопросы

Нет. Вы описываете задачу словами — нейросеть создаёт готовый сайт. Никакого кода, шаблонов и дизайнеров.

Да. После генерации вы редактируете тексты, меняете блоки, цвета и изображения прямо в редакторе Lork — без ограничений.

Первый вариант сайта — за 60 секунд. Доработка под себя обычно занимает 20–40 минут.

Да. Этот сценарий рассчитан на: HR-команды, L&D-специалисты, корпоративные университеты.. Готовый prompt можно дополнить деталями — и результат будет максимально точным.

Да. В редакторе Lork можно добавить формы, оплату, авторизацию и личный кабинет — без подключения сторонних сервисов.

Да. Цвета, шрифты, логотип, изображения — всё настраивается. Сгенерированный дизайн — стартовая точка, которую легко сделать своей.

Готовый AI-промпт

prompt.txt
Создай корпоративную платформу для обучения и развития сотрудников (LMS — Learning Management System).

Цель продукта:
обеспечить HR-команде инструмент для назначения, отслеживания и анализа обучения сотрудников, а сотрудникам — удобный доступ к учебным материалам.

Требования:
- две роли: сотрудник и HR/администратор;
- прогресс-трекинг;
- тесты и квизы;
- HR-аналитика;
- адаптивность.

Структура продукта:

Сторона сотрудника:

1. Главный экран
- приветствие и прогресс по обязательным курсам;
- «Продолжить обучение»;
- новые доступные курсы;
...

Похожие сценарии

Создать Корпоративная обучающая платформа с нейросетью | Lork