Lork
🧑‍💼 HR и рекрутинг

🧾 База кандидатов

Нейросеть создаёт за 60 секунд — без кода и дизайнера

lork.dev/p/candidate-database
🧾

Пример сайта

⚡60 секундна генерацию
🎨Без кодаредактор мышкой
📱Адаптивныймобиль и десктоп
🚀Публикацияв один клик

Что войдёт в ваш сайт

Нейросеть собирает все блоки автоматически

Готовая структура — не нужно придумывать с нуля
Запуск за 60 секунд без кода и разработчика
Профессиональный дизайн с первой генерации
Адаптация под любую нишу и бренд
Экономия времени и бюджета на старте
Доработка результата в редакторе без ограничений

Как это работает

01

Нажмите «Создать сайт»

Промпт загрузится автоматически.

02

Нейросеть строит сайт

60 секунд — и готов полный сайт.

03

Подставьте свои данные

Тексты и фото — без кода.

Создайте база кандидатов прямо сейчас

Бесплатно · Без кода · За 60 секунд

Частые вопросы

Нет. Вы описываете задачу словами — нейросеть создаёт готовый сайт. Никакого кода, шаблонов и дизайнеров.

Да. После генерации вы редактируете тексты, меняете блоки, цвета и изображения прямо в редакторе Lork — без ограничений.

Первый вариант сайта — за 60 секунд. Доработка под себя обычно занимает 20–40 минут.

Да. Этот сценарий рассчитан на: Рекрутеры, HR-команды, кадровые агентства, talent pool менеджеры.. Готовый prompt можно дополнить деталями — и результат будет максимально точным.

Да. В редакторе Lork можно добавить формы, оплату, авторизацию и личный кабинет — без подключения сторонних сервисов.

Да. Цвета, шрифты, логотип, изображения — всё настраивается. Сгенерированный дизайн — стартовая точка, которую легко сделать своей.

Готовый AI-промпт

prompt.txt
Создай внутреннюю систему базы кандидатов для HR-команды.

Цель системы — хранить актуальную базу потенциальных сотрудников, быстро находить нужных кандидатов и вести историю взаимодействий с ними.

Структура приложения:

1. Дашборд
- общее количество кандидатов в базе
- новые кандидаты за неделю
- запланированные интервью
- кандидаты, ожидающие ответа

2. Список кандидатов
Таблица с поиском и мультифильтрами:
- имя кандидата
- желаемая должность / специализация
- ключевые навыки (теги)
- уровень опыта (junior / middle / senior)
- статус (активен / не ищет / принят в другое место)
- источник появления в базе
...

Похожие сценарии

🧑‍💼

HR / рекрутинг / база кандидатов

Платформа для вакансий, кандидатов, карточек профилей и управления подбором.

💼

Карьерный сайт компании

Карьерный сайт компании с вакансиями, культурой, командой, отзывами сотрудников и формой отклика.

👥

ATS система рекрутинга

Система отслеживания кандидатов: вакансии, воронка найма, карточки кандидатов и HR-аналитика.