🧑💼 HR / рекрутинг / база кандидатов
Нейросеть собирает первый вариант для запуска — без кода и дизайнера
Пример запуска
Что войдёт в запуск
Нейросеть собирает оффер, блоки и действия автоматически
Как это работает
Нажмите «Запустить»
Промпт загрузится автоматически.
Нейросеть собирает страницу
Появится первый вариант с блоками и CTA.
Подставьте свои данные
Тексты, фото и заявка — без кода.
Запустите hr / рекрутинг / база кандидатов прямо сейчас
Бесплатно · Без кода · За 60 секунд
Частые вопросы
Нет. Вы описываете задачу словами — нейросеть создаёт готовый сайт. Никакого кода, шаблонов и дизайнеров.
Да. После генерации вы редактируете тексты, меняете блоки, цвета и изображения прямо в редакторе Lork — без ограничений.
Первый вариант сайта — за 60 секунд. Доработка под себя обычно занимает 20–40 минут.
Да. Этот сценарий рассчитан на: HR-команды, рекрутеры, агентства, внутренний найм, карьерные сайты.. Готовый prompt можно дополнить деталями — и результат будет максимально точным.
Да. В редакторе Lork можно добавить формы, оплату, авторизацию и личный кабинет — без подключения сторонних сервисов.
Да. Цвета, шрифты, логотип, изображения — всё настраивается. Сгенерированный дизайн — стартовая точка, которую легко сделать своей.
Готовый AI-промпт
Создай современную HR / recruitment платформу для работы с вакансиями и кандидатами. Цель продукта: упростить найм, сделать удобной работу с откликами и показать пользователю качественный карьерный опыт. Структура: 1. Главная / карьерная страница - hero; - ценности компании; - открытые вакансии; - преимущества работы; - кнопка отклика. 2. Каталог вакансий - список вакансий; - фильтры; - отдел; - формат; - локация; ...
Похожие сценарии
Карьерный сайт компании
Карьерный сайт компании с вакансиями, культурой, командой, отзывами сотрудников и формой отклика.
👥ATS система рекрутинга
Система отслеживания кандидатов: вакансии, воронка найма, карточки кандидатов и HR-аналитика.
🧾База кандидатов
Внутренняя база кандидатов с поиском по навыкам, карточкой профиля и историей взаимодействий.